Läsnäolokeskeinen valmennusote
16.11.2020
Ei kommentteja
Ihmisinä meidän haasteemme on 1) parantaa menneisyys, 2) luoda tulevaisuus ja 3) elää nykyhetkessä. Eri
Blogin arkisto:
Anssi Balk
Mythbusting Vertical Development
9.11.2020
3 kommenttia
Käsittelin taannnoisessa Mythbusting Personality -työpajasarjassa kriittisesti persoonallisuuspsykologian tuotelupauksia. Tasapuolisuuden nimissä nyt on kehityspsykologian tuotelupausten vuoro.
Itsetuntemuksen kehitysvaiheet
7.02.2020
Ei kommentteja
Itsetuntemus on tärkeä työelämässä tarvittava metataito. mitä paremmin tunnet itsesi ja muut ihmiset, sitä paremmin
Systeemiajattelutaidot rekrytoinnissa
24.10.2019
1 kommentti
Psykologina erityinen mielenkiinnon kohteeni on pitkään ollut ihmisten ajattelun kehittyminen aikuisuudessa. Tästä näkökulmasta työntekijän ammattitaito
Akkomodaatio – vähemmän ymmärretty työssä oppimisen puoli
17.06.2011
2 kommenttia
Olen psykologina erikoistunut ymmärtämään tulkintaprosesseja, joiden varassa ihmiset jäsentävät aktiivisesti omaa kokemusmaailmaansa. Tämä merkityksen rakentamisen
Ajattelutottumukset ohjaavat johtajan tapaa nähdä organisaationsa
11.04.2011
Ei kommentteja
Johtajat kohtaavat työssään kahdenlaisia ongelmia. Osa ongelmia on luonteeltaan teknisiä tai rutiiniluonteisia, jolloin ongelma, tavoite
Miten perustella yrityksen kehittämistoiminnan lisäarvo?
8.11.2010
Ei kommentteja
Jokaisen henkilöstöjohtajan, konsultin tai valmentajan graalin malja on löytää tutkimustuloksia ja evidenssiä siitä, että asian
Leadership-taitojen merkitys organisaatiolle
2.10.2010
1 kommentti
Edellisessä artikkelissa esitin, että kompetenssien johtamisen tavat, jotka soveltuvat asiantuntija- ja päällikkö tason tehtävien kehittämisen
Näin kompetenssit ennustavat työssä menestymistä
23.09.2010
Ei kommentteja
Mieltäni on pitemmän aikaa vaivannut se, miten vähän yrityksissä reflektoidaan kompetenssimallien käyttöä. En oikein ole
Talent Management osa 4 – talentin ja työroolin yhteensopivuus
24.08.2010
1 kommentti
Esitin edellisessä artikkelissa, että työtehtävien kompleksisuudessa on eroja riippuen siitä, miten selkeästi/hienojakoisesti tavoite ja toimintatavat
Blogi
Ajatuksia metataidoista ja aikuisiän kehityspsykologian soveltamisesta työelämään.