An Everyone Culture muistuttaa Reinventing Organizations -kirjaa, mutta siinä tutkitaan työpaikkoja, jossa liiketoiminnan kasvun oletetaan olevan yhteydessä ihmisten kasvuun. Millaisia ovat ne (Deliberately Developmental) organisaatiot, jotka pyrkivät luomaan työympäristöstä paikan, jossa työntekijöiden ei oleteta vaan tekevän hommiaan ja pysyvän tyytyväisinä vaan KASVAVAN siinä ohessa? Mitä jos oma organisaatiosikin ottaisi tosissaan ajatuksen, että aikuisiällä kehittyminen on mahdollista?
