Organisaatiolle
Valmennustyökalu
Metataitoklinikka on psykologisen arviointityökalun ja digitaalisen oppimisympäristön yhdistelmä, jonka nostaa valmennusohjelmienne vaikuttavuuden uudelle tasolle.
Soveltamismahdollisuudet
Soveltamis mahdollisuudet
Metataitojen kehittäminen on kaikkia henkilöstöjohtamisen osa-alueita koskettava haaste. Mistä meidän kannattaisi aloittaa?
Valmennuskokonaisuudet
Valmennus-
kokonaisuudet
Räätälöi sisältö osallistujien kehityksellisiin tarpeisiin ja mittaa muutosta ennen ja jälkeen!
Esimiestaidot
Kehitä johtajuutta vertikaalisesti, koska johtajana kehittyminen on ihmisenä kehittymistä.
Johtoryhmän kehittäminen
Auta johtoryhmää ymmärtämään kohtaamansa haasteet uudella tavalla.
Talent management
Tunnista todellinen potentiaali tieteellisellä tarkkuudella, ja tue sitä optimaalisesti.
Työhyvinvointi
Edistä hyvinvointia kasvattamalla mentaalista kapasiteettia käsitellä ristiriitoja ja epävarmuutta.
Tiimityöskentely
Integroi kehittyminen kehittäminen läpinäkyvästi osaksi tiimin yhteistä arkea.
Miksi organisaatioiden strategista muutosta tukevat valmennukset epäonnistuvat tavoitteissaan?
Jos haluat saada syvällisemmän käsityksen siitä, kuinka lähestymistapamme voi edistää organisaationne strategista muutosta, tutustu Inhimmillinen muutoskyvykkyys -valmennukseen.
Liiketoiminta
- Kannattavuus ja kasvu
- Toimeenpanokyky
- Tavoitteisiin pääseminen
Ihminen
- Oppiminen ja kehitys
- Vastuunotto ja itseohjautuvuus
- Mentalisaatiokyky
asiantuntijat kertovat
Muutosvalmius Oy
Professor at NTNU and Consultant
Valmennustyökalumme lisäarvo
Työkalumme lisäarvo
Metataitoklinikan tukemana voitte odottaa valmennukselta transformatiivisia tuloksia.
Muuta ajattelutapoja
Valmennus-
kokonaisuudet
Autamme valmennettavia tiedostamaan toimintansa taustalla olevia ajattelumalleja. Kun muutos tapahtuu mindsetin tasolla, se on pysyvämpää ja sillä on laajemmat vaikutukset.
Tee siitä henkilökohtaista
Tarjoamme tutkimustietoon pohjautuvan kartan, jonka avulla ihmiset voivat hahmottaa kuinka heidän oma kasvunsa ihmisinä linkittyy heidän työssään kohtaamiinsa haasteisiin.
Tähtää tasapainoon
Inhimillinen kasvu tuo mukanaan tasapainon sinne, missä aiemmin oli jännitteitä. Kun organisaatio on inhimillisenä systeeminä linjassa, energiaa ei tuhlaannu epäolennaiseen.
Skaalaa coachingia
Tulokset, joita teknologian kannattelemalla ryhmäcoaching prosessilla voidaan saada aikaan, ovat verrattavissa huomattavasti kalliimpaan yksilöcoachingiin.
Luo momentumia
Autamme valmennettavia vahvistamaan nykyisiä kehityskohteitaan, edistäen kasvua nykyhetken tietoisuuden, ei ulkoisten odotusten, pohjalta.
Räätälöity oppimiskokemus
Oppimisympäristömme rakentaa ajattelutapoja ja taitoja, joita henkilöstönne tarvitsee tällä hetkellä tai tulevaisuudessa kohtaamiensa haasteiden kohtaamiseen.
Soveltuu yksilövalmennuksiin...
...mutta myös skaalautuu
Metataitoklinikan voidaan käyttää oppimisprosessien katalysointiin sekä kannatteluun niin yksilö kuin ryhmävalmennuksissakin.
Uskomme, että digitaalinen ympäristö ja valmennus ovat yhdessä enemmän. Tarkoituksemme ei ole korvata valmentajaa, vaan auttaa häntä keskittymään niihin asioihin, jotka tuottavat todennäköisimmin hedelmää.
Chatbot-teknologiaa hyödyntävä oppimisprosessimme ei edellytä muiden psykologisten työkalujen tapaan sertifioidun valmentajan suorittamia henkilökohtaisia purkusessioita.
Digioppimisen haasteet
Informaatioähky
- Ongelma: Pitkät raportit tai luennot sisältävät liikaa informaatiota, mikä vaikeuttaa niiden käytäntöön soveltamista.
- Ratkaisu: Tarjoamme raportin asemesta selkeän ja sinulle räätälöidyn oppimispolun, joka etenee askel kerrallaan.
Jää usein kesken
- Ongelma: Valtaosa ihmisistä jättää kesken digitaalisessa ympäristössä kerran aloittamansa kurssit.
- Ratkaisu: Vuorovaikutus valmentajan kanssa moninkertaistaa tutkimusten mukaan ihmisten motivaation pitäytyä prosessissa.
Valmennusten haasteet
Agenda ehtii unohtua
- Ongelma: Coachingissa syntynyt innostus unohtuu helposti arjessa.
- Ratkaisu: Autamme sinua itse ohjaamaan oppimisprosessiasi ja reflektoimaan toimintaasi arjessa.
Ei skaalaudu
- Ongelma: Ollakseen vaikuttavaa, coaching sessioita tulisi olla useasti, mutta se on kallista.
- Ratkaisu: Chatbot-coaching automatisoi osan keskusteluista, mikä mahdollistaa ryhmä-coachingin hyödyntämisen ja lyhyemmät live 1:1 sessiot.
Pyydä demo
Keskustelemme mielellämme kanssasi siitä, miten työkaluamme ja lähestymistapaamme voidaan soveltaa organisaatiossanne.
